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其实，很多小白都不知道，直播公司其实有着两种运营模式的，分别为线上和线下运营。还记得，曾经有粉丝这么问：“直播不都是在线上吗”？真的，我当时脑袋卡住了！那我们就来看看线上和线上到底有啥区别？直播传媒公司该选择哪种运营模式呢？
首先，给大家解释一下什么叫线上运营和线下运营，线上就是主播不到公司上班，直播间也是主播自己准备，可以在家，也可以是户外等。主播运营也主要通过线上交流运营主播！而线下主播就是公司提供直播间，主播需要在公司固定的直播间进行直播！
因为线上主播大都是在家里直播或者户外直播。都是自己解决场地、设备等问题。所以，相比于线下主播，公司选择线上主播能够从一定角度上节省投入成本。按照目前的行情来说，一个直播间的装修加设备，大概需要1w左右的投入，10个主播，可就是近10w的投入啊！
我们都很清楚，现在一二线城市的传媒直播公司竞争非常大，主播资源自然也相对紧缺，毕竟，很多稍微有点条件的都会选择大公会合作。所以，初创直播公司能够在当地招到的主播是有限的。等消耗完了，再想突破主播基数，就会有瓶颈。但线上却不一样，因为没有地域的限制，他可以将主播的体量尽可能的扩大，只要你有足够的运营去消化就行！
从前面两点可以发现，选择线上运营模式的优势还是很明显的。但是，其实线上主播也有一个致命缺点，就是主播流水容易遭遇瓶颈。因为主播的稳定性无法像线下那么稳定，包括技能指导、话术培训等，都无法达到面对面教学的效果，所以，往往他们的创收能力会比线下主播差一些。在直播收益这一块，很容易遭受天花板。
以上三点就是线上运营与线下运营的优缺点对比。
其实，两种模式都各有优缺点，对于初创直播公司来说，前期可以先选择线下主播。这样能够提高公司主播的稳定性以及业务能力，一段时间后，我们把当地主播消化到一定程度后，也有了一定的流动资金后。就可以发展线上主播，以此来扩大规模！
【进阶知识】
你在做抖音直播的时是不是也会遇到一些问题呢，特别是刚踏上直播这条路的，比方直播间怎样没有人，直播间人总是进进出出，人数也就维持在几个人，一些抖音运营者也是非常在乎直播间的粉丝留存问题，因为如果能够让粉丝进入直播间并且留下来确实是一件很难得事情，那我们应该怎样做才干留住人呢?
1、利用福利和抽奖留人
直播前，在直播流程中多设置几轮福利或者抽奖，然后在合适的时候调动用户刷弹幕。
例如在介绍某一款产品的间隙问观众：“这款产品说完，我们就来一轮抽奖，想要的朋友打666，让我看到你们的热情”
其他用户看到公屏上刷666也会不由自主地跟着刷，当新用户进入到直播间时，看到这种带节奏的互动，也会下意识地在直播间停留，他们会好奇你的直播间正在做什么!
简而言之有仪式感的直播，就是你通过某种方法，让直播间整个群体“嗨”起来，当一拨人开始做同一件时，其他人就会跟着做!
通过这种方式达到“热”场子，留人的目的。
抽奖互动*直接有效的互动留人的方法，但需要掌握技巧，让用户在互动中对你产生信任。
2、直播内容留人
一个高人气的抖音直播间，它的直播内容永远是*核心*能吸引用户留下来的。
在直播时，你要紧紧围绕直播主题展开，*大程度地分享你准备好的干货内容。这样用户看了你的直播后，才会觉得有用，才会主动留下来，甚至关注你的下一次直播!
(1)根据自己的特长和性格，确定初期内容，选择你*熟悉的并且*能有话题表达的内容，通过精通一种内容后，慢慢摸索直播的规律和观众的喜好。
(2)通过对直播观众的喜好摸索，及时调整内容，通过人气变化和反馈做出判断，找到适合发展的方向。
除此之外我们建议大家在直播前写好直播脚本，细分直播每一个流程，安排每一时间段，要做的特定的事(主要内容)。
3、直播互动留人
因为抖音直播开始前20分钟，抖音会为直播间推送10-50的自然流量。这个时候我们要“炒热”直播间，让进来的用户觉得这个直播间有热情，愿意留下来看看。
因此主播需要不时组织一些互动活动。比如在直播间与粉丝一起唱歌，与粉丝一起玩游戏等等。
4、用话术打造场景，增加代入感
一个好的话术可以很好的打造一个场景，也可以塑造一个人设，增加代入感，让粉丝有身临其境的感受。
以上是抖音直播怎么留人的一个基本思路，要达到留人的目的，还需要利用好各个小技巧。
怎么做直播带货「做一个直播平台的费用」
【本文标题和网址】直播基地运营模式有哪些「做一个直播平台的费用」 http://www.cftyj.cn/dszs/2024021233686.html
内容更新时间（UpDate）：
2024年02月18日 星期日
