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上一篇我们讲了抖音直播间推流机制的算法，今天我们就来说一说怎么来搭建我们的直播团队，其实很多商家一直很疑惑，做直播到底要多少个人呢？3-5个还是5-6个，有的直播只有2个人，怎么也能做呢？
这个其实是因人而异的，只能说有钱的他的配置就高一点，岗位分工明确一点，作为我们普通商家，前期就尽量精简一点，先把事情做起来再说，一个人可能同时做多个岗位的事情。
我们先来说说不同的配置要配多少人吧
高配版：主播-主播-运营-中控-场控-投手
中配版：主播-主播-运营-中控-投手
低配版：主播-运营（服装类目的话再加一个中控）
主播是整个团队中最为核心的岗位之一了，仅次于运营，有些优秀的主播，甚至是高于运营的，在直播间要讲解产品，互动别人，引导下单等等，负责直播间前台的大部分工作内容。
主播的主要作用就是提醒主播，例如主播忘词卡壳的时候，以及接主播的时候，相当于不露脸的主播，给主播打辅助，提醒粉丝关注点亮灯牌，回公屏问题等等，主播一个人是考虑不到那么多问题的。
运营的话主要就是管控数据，做数据复盘以及优化，协调整个团队去优化直播流程，话术，过快节奏，从而达到提升直播间的整体数据，其实运营的工作是最为繁琐的，所有的环节都要照顾到。
中控主要的就是负责直播间后台产品上下架、修改价格、库存、商品规格、福袋、红包以及直播间的弹幕互动等等
场控呢顾名思义就是现场控制，包括直播间的声音有没有问题，直播画面有没有问题，背景音乐、灯光、以及样品道具没有没有问题，开播之后过款的节奏，现场排品的调整等等。
投手就是付费推广，无论是短视频的付费还是直播的付费，根据直播的不同阶段所需要的数据，进行付费投放。
以上就是在直播的岗位当中，不同的岗位负责什么事情，大家也可以根据自己的实际情况来配置自己的团队人数。
在新的赛道里面，需要去探索的东西还有很多，如果闭门造车，不仅会拉长你的时间成本，也会错失很多机会，如果你也是刚做抖音电商，或者准备进入抖音电商这个市场，欢迎留言多多交流
【进阶知识】
抖音短视频的崛起也让资本和创业者前来掘金，抖音的商业化也正在加速进行中，以广告、电商、直播、MCN、同城等业务正在飞速发展。
直播间标题和封面怎么设置？
主播人设怎么打造？
直播时怎么介绍产品转化率会更高？
宠粉福利怎么设计更吸睛？
直播间人少怎么办？
... ...
直播推送首先映入消费者眼帘的就是封面和直播间的标题了，决定着第一眼是否会点进你的直播间，所以要足够重视直播封面和直播的标题文案，通过不同的标题不断地做测试，好的标题句型可以重复使用，但是也要记得每一次需要做一些细微的修改。
提前了解产品非常重要，在直播中讲错产品、价格、卖点等，都是非常低级的错误。
主播需要了解自己的商品，尤其是
首先确定直播的主题，
选品的直播带货技巧是要
比起主播的颜值，口才其实更加重要
主播最好有线下销售的经验，能言善辩、懂幽默。主播可以通过每一场直播进行思考，多看优秀的主播训练口才和临场反应能力。另外，主播的性格平易近人会让观众觉得更有吸引力。
主播需要
有一个直播带货技巧很容易被忽视，人多的时候，主播回复不过来弹幕，
对于服装类目的直播，需要有助理，有换装模特，有负责导购，在整场直播中，
截图来源CK抖音账号
直播前2小时发布预热视频应该是众所周知的直播带货技巧了，告知用户直播时间和优惠活动，在
在短视频下评论中对直播时间进行预热，呼吁粉丝前来直播间，回答粉丝的问题也可以引导粉丝到直播间，
在前一次的直播中可以对下一次直播好物的种草和优惠进行预告，
充分利用微信、社群、微博等
截图来源CK直播间
产品/品牌背景的介绍，针对产品原产地优势、品牌故事、同类产品对比等也是非常重要的直播带货技巧。
一定要将
需要
当直播间不断有新涌入的用户，更需要重复引导，对于重要的信息一定要反复讲，
价格优惠就强调优惠价格对比，质量好就强调质量对比
要熟练运用直播间的工具，播货的时候要配合推送优惠券和该商品的购买卡以及贴纸用提示板写出，
主播要想办法
截图来源CK抖音账号
每天
尤其是新人主播坚持每天直播不仅有助于培养粉丝观看习惯，对平台流量的获取也是有帮助的，通常新开播的主播需要一到两周的时间，直播间的人气才会起来，
其次直播时间可以和一些同类目的大主播错峰开播，但是
不限于秒杀、限售和抽奖，每场拿出福利款进行秒杀，也可以考虑把抽奖做成直播间习惯，每天定时做秒杀并在直播间设置满减或者限量发放优惠券，总之学会直播带货技巧多样化。
中控和助播进行直播间维护，回答常见的问题，提高商品转化率，在人气涨的较快的时候适当给自己刷一些礼物，让人气增长的更快一些。前提是一定要有粉丝进行互动沟通，不然刷了礼物很快人气也会掉下来，
对于新进来的用户要主动打招呼，
