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首选作为店长
主要负责线上二部运营策划、人员管理和对外沟通等工作，具体内容如下：
1.负责淘宝、京东、苏宁等店铺的日常维护、更新工作、数据分析与整理；天猫店铺运营监督。
2.店铺、品牌营销活动方案的制定，爆款打造，后期维护；补单统计。
3.负责店铺爆款商品的活动报名、微淘、老客户管理、直通车、京东推广工作；
4.店铺数据分析、店铺首页，详情页改版策划、站外推广等日常性工作，并负责监督实施；
5.对设计、推广、客服、仓库物流等人员的协调管理工作，工作监督；
6.负责团队人员培养，二部工作优化；兼职客服、售后。
临在淘宝电商运营岗位职能
1. 工作周会汇报（本周工作完成情况。下周工作计划）
2. 每日日报（发布二部钉钉群、核心工作群）
3. 早上上班10分钟，规划当天工作与昨天没有完成事情。
5. 活动计划，通知团队成员：仓库/客服/美工。大型活动产品折扣要请示领导。
6. 产品生产计划、客户中差评、营销计划问题及时跟生产/质量/领导沟通。
7. 每周自我学习，周五准备5分钟学习经验分享。
8. 店铺运营之间产品爆款打造，运营思路沟通交流，每周不少于3次。
9. 请假提前做好工作安排和工作交接。
1.负责天猫店铺的日常维护、更新工作、数据分析与整理；拼多多日常管理。
2.店铺、品牌营销活动方案的制定，爆款打造，后期维护；
3.负责店铺爆款商品的活动报名、微淘、老客户管理、直通车、钻展推广工作；
4店铺数据分析、店铺首页，详情页改版策划，并负责监督实施。
5. 淘客推广，补单以及数据统计。
6.兼职客服、售后。
1. 工作周会汇报（本周工作完成情况。下周工作计划）
2. 每日日报（发布二部钉钉群、核心工作群）
3. 早上上班10分钟，规划当天工作与昨天没有完成事情。
4.
5. 活动计划，通知团队成员，仓库/客服/美工。大型活动产品折扣要请示领导。
6. 产品生产、客户中差评、营销计划问题及时跟生产/质量/领导沟通。
7. 每周自我学习，周五准备5分钟学习经验分享。
8. 店铺运营之间产品爆款打造，运营思路沟通交流，每周不少于3次。
9. 请假提前做好工作安排和工作交接。
【进阶知识】
在淘宝平台交易，买卖双方的信用是很重要的，不光买家会根据信用等级来选择店铺，卖家也会查看买家的信用评分，对于信用不是很好的用户，卖家可能会限制其购买。
一、信用评分怎么看
1、首先打开淘宝客户端，然后登陆自己的淘宝账号。
2、登陆自己的淘宝账号后，点击自己的账号可以进入到我的淘宝页面，找到全部功能。
3、在全部功能里有一个评价管理选项，点击这个评价管理，就会出来相应的信用等级信息。
4、在这个页面就可以明显的看到自己有几颗心、淘宝信用评分是多少，点那几颗心还可以查看更加详细的信息。
二、信用评分规则
1. 每个自然月内(以淘宝订单创建的时间计算)，相同买家和卖家之间的信用积分不得超过6分([-6,+6])，超出计分规则范围的评价将不计分。
例如：一个自然月内，同一买家先给卖家6个差评，再给1个好评和1个差评，则这8笔订单的评价均计分，累计积分为-6分。
一个自然月内，同一买家给卖家7个淘宝好评，则前6笔订单的评价计分，第7笔评价不计分，累计积分6分。
2. 14天内(以淘宝订单创建的时间计算)，相同买卖家之间就同一个商品进行评价，多个好评只加1分，多个差评只扣1分。
温馨提醒：
1. 若涉及淘宝中评或差评，互评后的48小时为协商期，期间该评价在卖家后台显示"生效中"，是"暂不计分"。
2. 其他评价不计分的情形 您可了解。
登录淘宝账号后，进入个人中心页面，找到信用评价管理，就可以查看我们的信用分了。对于卖家来说，信用评分越高，店铺等级越高，对于买家来说，也是如此，买家的信用评分高也是有一定好吃的。
